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Desde Excell Recursos Humanos seleccionamos 1 persona para la posición de OFICIAL DE PRIMERA para manejo de máquina de corte longitudinal tipo Slitter. El perfil deseado es el de una persona que haya estado trabajando con este tipo de máquinas en entornos industriales con total autonomía al menos durante los últimos 2 años y que pueda acreditar su categoría de oficial de 1º. La vacante a cubrir es para uno de nuestro clientes, Líder en el sector de la fabricación metalmecánica y energías renovables con sede en Avilés. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa (de lunes a viernes), con unas excelentes condiciones laborales y beneficios sociales.

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Si eres una persona emprendedora y empática, envíanos tu CV, una vez valorado nos pondremos en contacto para concertar una entrevista informativa.Este año 2024 es el momento de comenzar una carrera profesional y personal con total libertad.Te apoyamos en lo necesario para que despegue tu nueva carrera profesional en el sector inmobiliario, y con nuestra ayuda conseguirás convertirte en un Agente de éxito y altamente productivo.Hemos creado una formación especialmente adaptado a personas que deseen emprender un futuro profesional en el sector inmobiliario, nuestro principal objetivo AYUDARTE a ser un profesional inmobiliario de éxito en REMAX INSIGNIA Las Palmas de Gran Canaria. Islas Canarias. .

ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire forma parte de la red Era que cuenta con más de 2.500 oficinas en todo el mundo, más de 1.100 oficinas en 14 países de la UE y más de 40.500 asesores inmobiliarios en una de las mayores redes inmobiliarias. Nuestro sistema de trabajo es muy diferente al de otras empresas dentro del sector.Es una franquicia global líder dentro de la familia de marcas Realogy, con 50 años de experiencia en el sector.La figura del Agente Asociado Era Inmobiliaria Grupo Atuaire va mucho más allá de la de cualquier agente inmobiliario común. Y es que gracias al sistema de trabajo que brinda ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire todos los Agentes Asociados a la oficina contarán siempre con apoyo de toda la organización ERA, desarrollando su negocio con total autonomía.Es por eso que los llamamos Agentes Asociados.La profesionalización del sector es una de las máximas premisas para ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire, pues contar con los mejores profesionales es la mayor garantía de éxito para cualquier compañía.Los Agentes Asociados a ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire cuentan con todos los beneficios de pertenecer a la mejor red inmobiliaria internacional.Esto facilita su trabajo, pudiendo en pocos meses alcanzar medias de facturación muy elevadas.Gracias a nuestro exclusivo sistema de referidos, los agentes asociados pueden compartir operaciones con otras oficinas de la red, así como contactos y clientes tanto compradores como vendedores siendo ésta una importante fuente de beneficio, además, a través del sistema MLS (bolsa compartida de inmuebles) podrán compartir operaciones con otros profesionales.¡¡¡Únete a ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire y trabaja con la libertad que a ti te gusta!!!

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Per a empresa industrial del Vallès Occidental pertanyent a important grup multinacional, en creixement i de reconeguda trajectòria, seleccionem un/a Responsable de RRHH, la missió principal del/la qual serà la de desenvolupar el departament de RRHH, responsabilitzar-se de l'administració del personal i del disseny i implementació de polítiques, processos i programes de Recursos Humans a la companyia.

En dependència de Direcció, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran:
- Crear polítiques de RRHH (atracció i fidelització del talent, gestió del talent, desenvolupament, retribució, clima laboral,...).
- Garantir el compliment legal en tota la gestió de Recursos Humans.
- Desenvolupar i supervisar estratègies i iniciatives globals de RRHH alineades amb l'estratègia empresarial general.
- Gestionar els onboardings i la formació del personal.
- Recolzar als responsables de departaments en la gestió i avaluació dels respectius equips.
- Encarregar-se de l'administració del personal (altes, baixes, control horari, control d'absentisme, control de variables, gestió de nòmines,...).
- Donar suport a la introducció d'eines digitals de RRHH (despeses, registre de temps, etc.).
- Participar activament en diversos projectes i esdeveniments de RRHH a tota l'empresa i al Grup del qual l'empresa forma part.
- Participar en el procés de reclutament i selecció, sigui de forma directa o a través de partners especialitzats.
- Coordinació amb el Servei de Prevenció Aliè en la gestió de la prevenció i incidències de Riscos Laborals.
- Reportar a la Direcció i proporcionar suport en la presa de decisions relatives a persones.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat professional en empresa industrial que pertany a important grup multinacional.
- Ser el/la Cap de l'Àrea de RRHH i, per tant, la persona de referència a l'empresa en política salarial i organitzativa, relacions laborals i formació.
- Possibilitat de desenvolupar polítiques de RRHH amb certa autonomia i llibertat.
- Estabilitat laboral en empresa sòlida i en continu creixement.
- Formació contínua en lideratge i en el negoci de l'empresa.
- Flexibilitat horaria d'entrada i sortida: entrada de 7h a 9:30h i sortida a partir de les 16h.
- Assegurança mèdica.

Es requereix:
- Formació específica en RRHH i coneixement de les tendències i pràctiques actuals en RRHH.
- Coneixements de la normativa laboral actual.
- Proactivitat i capacitat per a treballar amb autonomia però disposant d'habilitats per al treball en equip.
- Intel·ligència emocional i capacitat de gestió i negociació.
- Capacitat per al lideratge d'equips.
- Habilitats comunicatives, empatia, habilitats per a la resolució de conflictes i orientació al multitasking.
- Residència al Vallès o comarques limítrofs o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona.
- Disponibilitat per viatjar puntualment a fires o esdeveniments internacionals de la companyia (2-3 vegades a l'any).

Ets Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals i vius o tens disponibilitat per a viure a Osona o comarques veïnes? Reconeguda empresa local de Prevenció de Riscos Laborals, amb més de 15 anys de trajectòria en el sector, amb excel·lent reputació professional i reconeguda per l'excel·lent tracte vers als seus clients i col·laboradors, selecciona a 1 Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals per la seva seu d'Osona.

Seguint les directrius de Gerència, les tasques i funcions del lloc de treball són les següents:
- Visites a clients assignats (majoritàriament indústries de sectors diversos) i assessorament continu en matèria de PRL.
- Realització d'estudis tècnics i medicions higièniques.
- Avaluacions de riscos i planificació preventiva de clients.
- Seguiment i planificació dels clients.
- Assessorament en matèria de prevenció de riscos laborals.
- Realització d'avaluacions de riscos, plans preventius, planificació preventiva, etc.
- Participació o realització d'auditories de PRL.
- Formació i informació relacionada amb la prevenció de riscos laborals.
- Gestió de documentació relativa al lloc de treball.

Es requereix:
- Persona responsable, proa activa, amb habilitats comunicatives i amb capacitat per a treballar de forma autònoma.
- Màster en Prevenció de Riscos Laborals.
- Experiència prèvia com a Tècnic de Prevenció de Riscos Laborals.
- Carnet de conduir tipus "B" i vehicle propi (l'empresa abona les despeses de Km., així com les dietes i altres despeses de l'activitat habitual del lloc de treball).

S'ofereix:
- Contracte indefinit i incorporació immediata en Servei de Prevenció local, amb excel·lent reputació i imatge i amb escassa rotació de personal.
- Oficines noves, àmplies, diàfanes i totalment equipades (disposen d'office - menjador).
- Horari de dilluns a divendres (jornada completa) amb flexibilitat horària i organitzativa (durant les vacances escolars de Nadal, Setmana Santa i Estiu, l'horari és de 8h a 15h).
- Salari acord a l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Incorporació a una empresa de reconegut prestigi i magnífica reputació, amb un projecte en expansió i amb una interessant projecció laboral.

Per a consolidada assessoria fiscal i laboral d'Osona, en important fase de creixement i amb unes instal·lacions totalment remodelades i amb fàcil aparcament, seleccionem a un/a Assessor/a Fiscal.

En dependència del/la Responsable del Departament Fiscal, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Assessorament a empreses i particulars en l'àmbit fiscal i comptable.
- Confecció i presentació d'impostos mensuals, trimestrals i anuals.
- Atenció i resolució de consultes comptables i fiscals (IS, IRPF, IVA, etc.).
- Confecció i presentació de comptes anuals.
- Confecció i presentació de declaracions de renda i patrimoni.
- Atendre notificacions de l'Agència Tributària espanyola i catalana (requeriments d'informació, presentació d'al·legacions i recursos).
- Assistència en el tancament comptable i fiscal de societats.
- Altres tràmits tributaris (models comunitaris intraestats, etc.).

S'ofereix:
- Incorporació immediata en assessoria amb sòlida trajectòria en el sector i bona reputació.
- Contracte indefinit a jornada completa.
- Formació contínua, desenvolupament professional i interessant projecció de futur dins de l'empresa.
- Excel·lent ambient de treball en instal·lacions noves i equipades amb cuina i menjador.
- Horari: De dilluns a dijous: 8,5h amb flexibilitat horària i divendres 6h: de 8h a 14h.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Persona proactiva, amb habilitats comunicatives i bon tracte amb els clients.
- Perfil amb projecció de futur i ganes de desenvolupar-se professionalment.
- Capacitat per treballar de forma autònoma i en equip.
- Coneixements actualitzats de legislació fiscal i comptable.
- Coneixements de fiscalitat de societats i de persones físiques.
- Domini d'Excel.
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.

Mancipi - Invertimos en Activos comerciales del sector Salud ¿Qué hacemos? Ofrecemos liquidez a través de la compra de tu activo inmobiliario para ofrecerte soluciones adaptadas a tus necesidades como profesional en el sector de la salud: la modernización a través de la reforma, agilizar operaciones de compraventa o nuevas inversiones que puedas hacer en tu negocio. Impulsamos el crecimiento económico del sector farmacéutico mediante soluciones ?nancieras estables y con?ables, mientras ofrecemos a los inversores un activo seguro, rentable a largo plazo y muy diversi?cado en el sector salud. SOBRE EL PUESTO El perfil que buscamos debe ser totalmente proactivo, con gran iniciativa para proponer cambios y que tenga muchas ganas de afrontar nuevos retos. La persona eleccionada siempre debe contribuir positivamente a nuestros diferentes proyectos que generan crecimiento de negocio. Además, acompañará al departamento de marketing en la estrategia de Social Media y por supuesto, el vínculo con el equipo de Sales, que se encarga de transformar los leads de las farmacias captadas en clientes. Todos estos ejes deben ser planificados, implementados y medidos. FUNCIONES DEL PUESTO * Apoyo al departamento de Marketing en la estrategia off y online de comunicación y adquisición de leads: * Creación y actualización de web (Wordpress). * Creación, diseño y envío de emails. * Creación y adaptación de materiales off y online (folletos, presentaciones, infografías, etc.). * Apoyo en funciones de comunicación y PR: Notas de prensa, entrevistas, reportajes, organización de eventos, premios, merchandising. * Creación de contenidos y piezas creativas para perfiles en RRSS. * Proponer ideas que refuercen el marketing de la compañía HABILIDADES Y PERFIL REQUERIDO * Estudios en marketing. * Conocimientos de herramientas web y email marketing. * Conocimientos de herramientas de diseño. * Persona muy responsable y organizada que le guste hacer bien las cosas. * Proactiva y Multitasking capaz de realizar diferentes tareas al mismo tiempo. 4x4. * Con mucha atención en el detalle. * Capaz de avanzar aunque no tenga todas las respuestas. * Trabajo en equipo. CONDICIONES * Incorporación inmediata. Idealmente por una duración mínima de 6 meses. * Jornada completa (viernes hasta las 15:00), con 1 día de teletrabajo a la semana. * Imprescindible convenio con el centro de estudios o Universidad * Remuneración de 500 € (incluye fijo y variable). * Basado en Madrid: zona Cuzco/ Bernabeu.

**¡Únete a Nuestro Equipo de Profesores y Tutores en Informática, IT y Nuevas Tecnologías!**¿Eres un apasionado de la informática y las nuevas tecnologías? ¿Te gusta compartir tu conocimiento y ayudar a otros a alcanzar sus metas académicas y profesionales? ¡Esta es tu oportunidad perfecta! Estamos en busca de profesores y tutores expertos en informática, IT y nuevas tecnologías para unirse a nuestra plataforma online.**Ventajas de Unirte a Nosotros:**- **Flexibilidad Total:** Elige tus horarios y trabaja desde cualquier lugar con una conexión a Internet.- **Pago Competitivo:** Ofrecemos tarifas atractivas por hora y bonificaciones por desempeño.- **Acceso a Recursos Exclusivos:** Tendrás acceso a herramientas y materiales didácticos de última generación.- **Desarrollo Profesional:**Adquiere experiencia y desarrolla tus habilidades pedagógicas y técnicas.- **Comunidad de Expertos:** Conéctate y colabora con otros profesionales apasionados por la educación y la tecnología.**Requisitos:**1. **Experiencia en Enseñanza:** Mínimo 1 años de experiencia enseñando informática, IT o nuevas tecnologías.2. **Formación Académica:** Título universitario en informática, ingeniería en sistemas, ciencias de la computación, o áreas relacionadas.3. **Conocimiento Técnico:** Dominio de lenguajes de programación, sistemas operativos, redes, ciberseguridad, desarrollo web, y/o tecnologías emergentes.4. **Habilidades de Comunicación:** Capacidad para explicar conceptos complejos de manera clara y accesible.5. **Conexión a Internet Estable:** Necesaria para realizar clases en línea sin interrupciones.6. **Disponibilidad de Horario:** Flexibilidad para adaptarse a las necesidades de los estudiantes.**Responsabilidades:**- Impartir clases particulares en línea, adaptadas a las necesidades y niveles de los estudiantes.- Corregir y asesorar en trabajos prácticos y proyectos.- Desarrollar materiales didácticos y recursos de aprendizaje.- Proporcionar retroalimentación constructiva y motivar a los estudiantes.Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de un equipo dinámico y dedicado a la excelencia educativa, ¡te queremos en nuestro equipo!

En la delegación de IMAN TEMPORING en Tudela, estamos buscando un/a Operario/a con Ciclo Superior-Ingeniería para un empresa del sector papelero en la zona de TUDELA con la finalidad de conocer el proceso productivo desde la base para en un futuro próximo promocionar a departamentos de ingeniería.FUNCIONES-Realizar funciones de control y vigilancia de la totalidad de línea de producción en todas sus zonas (húmeda, seca, lisa y pope, hasta la salida del rollo de papel).-Llevar a cabo el control de paños, control de tiros y vapor para el secado, vigilancia/mantenimiento de cuerdas de paso de papel. Llevar a cabo el control del alisado del papel, del enrollado del papel, y control/vigilancia de la cuerda de paso del papel. Todas estas tareas se realizan desde paneles de mandos, botoneras, pianos. -Cambiar regaderas: realizar con la máquina en marcha de forma manual la acción (herramientas manuales) y ayudados de puente grúa y/o carretilla.-Accionar el desplazamiento de bayetas, resolver la rotura de rodillos: con la máquina parada y con puente grúa y/o carretilla elevadora sustituir por nuevo. -Guiar el papel entre las cuerdas de forma manual con el uso de un útil. Colocar flejes para el cambio de papel para corte de papel y empalmarlo al nuevo eje.- Actuar en altura, temperatura elevada y espacio reducido en rotura de palpador superior que se realiza en marcha con ventilación forzada, sacar papel acumulado en caso de rotura...-Usar carretilla eléctrica y puente grúa para la manipulación mecánica de cargas, que permite el traslado y movimiento horizontal y vertical de cargas unitarias sobre palets.-Realizar el control de calidad del papel, corregir el proceso en caso de ser necesario.CONDICIONES LABORALES-Salario según convenio.-Disponibilidad para trabajar en un 5º turno.Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire forma parte de la red Era que cuenta con más de 2.500 oficinas en todo el mundo, más de 1.100 oficinas en 14 países de la UE y más de 40.500 asesores inmobiliarios en una de las mayores redes inmobiliarias. Nuestro sistema de trabajo es muy diferente al de otras empresas dentro del sector.Es una franquicia global líder dentro de la familia de marcas Realogy, con 50 años de experiencia en el sector.La figura del Agente Asociado Era Inmobiliaria Grupo Atuaire va mucho más allá de la de cualquier agente inmobiliario común. Y es que gracias al sistema de trabajo que brinda ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire todos los Agentes Asociados a la oficina contarán siempre con apoyo de toda la organización ERA, desarrollando su negocio con total autonomía.Es por eso que los llamamos Agentes Asociados.La profesionalización del sector es una de las máximas premisas para ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire, pues contar con los mejores profesionales es la mayor garantía de éxito para cualquier compañía.Los Agentes Asociados a ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire cuentan con todos los beneficios de pertenecer a la mejor red inmobiliaria internacional.Esto facilita su trabajo, pudiendo en pocos meses alcanzar medias de facturación muy elevadas.Gracias a nuestro exclusivo sistema de referidos, los agentes asociados pueden compartir operaciones con otras oficinas de la red, así como contactos y clientes tanto compradores como vendedores siendo ésta una importante fuente de beneficio, además, a través del sistema MLS (bolsa compartida de inmuebles) podrán compartir operaciones con otros profesionales.¡¡¡Únete a ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire y trabaja con la libertad que a ti te gusta!!!

Buscamos personas apasionadas que hablen ALEMÁN para unirse a nuestro equipo.Envía tu CV y descubre una nueva perspectiva en el mundo inmobiliario.¡Te informamos!ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire, parte de la red ERA con más de 2.500 oficinas en todo el mundo, busca expandir su equipo con personas que hablen alemán. Con más de 50 años de experiencia en el sector, somos una franquicia global líder dentro de la familia de marcas Realogy.¿Qué hace diferente a ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire? Nuestro sistema de trabajo único brinda a los Agentes Asociados la autonomía necesaria para desarrollar su negocio con éxito. La figura del Agente Asociado va más allá de lo común, recibiendo apoyo constante de toda la organización ERA.Beneficios de unirte a ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire:- Pertenece a una de las mayores redes inmobiliarias internacionales.- Desarrolla tu negocio con total autonomía.- Accede a un sistema exclusivo de referidos para compartir operaciones y contactos.- Participa en la bolsa compartida de inmuebles (MLS) para colaborar con otros profesionales.Requisitos:- Hablar alemán es imprescindible, contamos con un gran número de clientes en países francófonos que quieren invertir en nuestro país.- Pasión por el sector inmobiliario.- Deseo de trabajar con libertad y autonomía.Si estás listo para dar un paso hacia el éxito y formar parte de una red inmobiliaria global, ¡únete a ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire ahora!Envía tu CV y comienza tu viaje hacia el crecimiento profesional.¡Te esperamos en ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire!

Desde Etalentun actualment ens trobem en procés de sel.lecció d'un/a Cuidant per important i històrica empresa agroalimentaria, propietària de diverses explotacions porcines per a gestionar parideres d'una granja integrada de més de 1500 mares.

En dependència de la Propietat/Encarregat de granja, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents:
- Responsabilitzar-se de la cura i alimentació dels animals.
- Detectar i informar de necessitats i millores d'optimització de la secció i proposar i promoure accions correctores.
- Mantenir l'ordre, neteja i desinfecció de les granges.
- Col·laborar en el maneig dels animals pel que fa a lactació, gestació, vacunació,...
- Participar en el moviment d'animals (entrades i sortides).
- Vetllar pel bon ús i el correcte manteniment de les instal·lacions.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat laboral en granja molt eficient i tecnificada amb l'última tecnologia.
- Possibilitats de formació contínua a càrrec de l'empresa.
- Bon ambient laboral en explotació pròpia, amb molts anys d'experiència en el sector porcí.
- Possibilitat de promoció dintre l'empresa.

Es requereix:
- Persona organitzada, meticulosa, metòdica i amb elevada sensibilitat cap al bestiar.
- Residència a Manresa o comarques limítrofes o disponibilitat per a trasllat de la residència a la zona.
- Persona responsable, polivalent, proactiva i amb habilitats per a la resolució d'incidències de tota mena (de manteniment i de tracte amb els animals).

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Vilanova i la Geltrú. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Cádiz. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Madrid. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Importante asesoria ubicada en Logroño precisa incorporar un/a Técnico Contable. Se responsabilizará de la ejecución del proceso contable en su totalidad, liquidación de impuestos, presentación de cuentas anuales, supervisión de la cartera clientes del despacho y otras tareas delegadas propias del puesto.
Se requiere:

-Formación a nivel de Grado: GADE, Empresariales, etc. y experiencia acreditada, mínima de al menos un año en asesoría.
-Conocimiento autónomo de contabilidad.
-Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
-Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
-Capacidad para trabajar de manera autónoma y cumplir con los plazos establecidos.

Se ofrece:
-Contratación indefinida.
-Retribución adecuada al puesto
-Integración en equipo de profesionales de elevada cualificación de notable clima laboral que facilita el desarrollo profesional mediante apoyo formativo.
-Incorporación inmediata y confidencialidad en el proceso.

Seleccionamos HR Manager para gestión generalista de Recursos Humanos en importante grupo empresarial multinacional con sede en Totana (Murcia). Como Responsable de RRHH, asesorarás a la compañía a todos los niveles de gestión del ciclo de vida laboral del empleado, estableciendo las políticas y directrices a seguir en materia de RRHH.

Reportando a Gerencia, las principales responsabilidades del puesto son las siguientes:
-Alinear las estrategias del negocio con las estrategias y operativa de RRHH. Buscar soluciones para conseguir un buen clima organizacional.
-Definir las políticas de selección, desarrollo y formación profesional que garantice la adecuación de los trabajadores a la empresa.
-Consultar con los gerentes la toma de decisiones y acciones en relación a los empleados.
-Apoyar al equipo directivo respecto a los eventos del ciclo laboral del empleado: reclutamiento, contratación, promoción, disciplinario, LOA y despido.
-Colaborar con el equipo europeo de Total Rewards para garantizar la implementación fluida del ciclo de compensación anual.
-Liderar procesos de cambio e innovación organizacional, deberá identificar las áreas de mejora y posibles procesos automatizables.
-Desarrollo del talento: apoyo a directivos en planes de formación. Procesos anuales de HR (gestión del desempeño).
-Establecer, junto a la Gerencia, una cultura laboral atractiva y solidaria.

Se ofrece:
-Proyecto estable en empresa consolidada.
-Incorporación a un grupo empresarial internacional líder en el sector.
-Contrato indefinido.
-Media jornada.
-Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana.
-Incorporación inmediata.

Se requiere:
-Altas habilidades de comunicación interpersonal y de negociación.
-Capacidad de organización y liderazgo.
-Profesional proactivo, capacitado para la toma de decisiones y resolución de incidencias.
-Conocimientos en materia de retribución, compensación y beneficios, estructura organizativa de empresas y relaciones laborales.
-Conocimientos actualizados de la legislación laboral española.

Desde EAE Business School, escuela de negocios líder en el mercado en formación online, seleccionamos para nuestra delegación de BARCELONA, consultores de formación para trabajar con CONTRATO FIJO INDEFINIDO desde el primer día. Cómo trabajamos: - Realizamos entrevistas telefónicas o videoentrevistas agendadas por departamento de telemárketing, es decir, trabajamos con citas concertadas para la comercialización de nuestros masters, tienes que tener experiencia en ventas y labores comerciales. - Tareas administrativas derivadas del proceso de matriculación del alumnado, reporting, feedback… - Ser imagen de la empresa. Ante todo, profesionalidad, queremos alumnos satisfechos y que valoren nuestra escuela. - EAE colabora con empresas como Carrefour, Mango, BBVA, Primark, etc... . Además, ofrecemos: - Altas comisiones desde primera matricula sin techo salarial + Flexibilidad horaria de Lunes a Viernes, jornada completa - Buen ambiente de trabajo. - Posibilidad de crecimiento profesional. - Trabajar en un sector en auge como es la formación. - Asesoramiento íntegro y con un posicionamiento totalmente distinto a lo habitual, conseguimos que las personas mejoren su carrera profesional. - Plan de acogida y formación continua de prestigio impartida por la escuela.

ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire forma parte de la red Era que cuenta con más de 2.500 oficinas en todo el mundo, más de 1.100 oficinas en 14 países de la UE y más de 40.500 asesores inmobiliarios en una de las mayores redes inmobiliarias. Nuestro sistema de trabajo es muy diferente al de otras empresas dentro del sector.Es una franquicia global líder dentro de la familia de marcas Realogy, con 50 años de experiencia en el sector.La figura del Agente Asociado Era Inmobiliaria Grupo Atuaire va mucho más allá de la de cualquier agente inmobiliario común. Y es que gracias al sistema de trabajo que brinda ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire todos los Agentes Asociados a la oficina contarán siempre con apoyo de toda la organización ERA, desarrollando su negocio con total autonomía.Es por eso que los llamamos Agentes Asociados.La profesionalización del sector es una de las máximas premisas para ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire, pues contar con los mejores profesionales es la mayor garantía de éxito para cualquier compañía.Los Agentes Asociados a ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire cuentan con todos los beneficios de pertenecer a la mejor red inmobiliaria internacional.Esto facilita su trabajo, pudiendo en pocos meses alcanzar medias de facturación muy elevadas.Gracias a nuestro exclusivo sistema de referidos, los agentes asociados pueden compartir operaciones con otras oficinas de la red, así como contactos y clientes tanto compradores como vendedores siendo ésta una importante fuente de beneficio, además, a través del sistema MLS (bolsa compartida de inmuebles) podrán compartir operaciones con otros profesionales.¡¡¡Únete a ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire y trabaja con la libertad que a ti te gusta!!!